11月19日下午 ，BG大游集团党委书记、董事长胡时进主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见建议座谈会 ，召集集团各部室、二级公司、各参建单位、监理单位、党外人士相关人员广泛收集意见建议 ，冲刺集团全年事情任务。
会上 ，集团主题教育办通报了集团“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。截至目前 ，集团开展专题学习交流会15次 ，集团党委、各单位组织党员开展集中学习47次 ，共计25天 ，加入人员达593人次 ，集团领导干部属下层调研走访7次。
随后 ，各部室、二级公司、各参建单位、监理单位、党外人士代表针对工程建设、工程治理、干部人事、用海审批、资金融资、围区治理、企业文化等各领域提出了意见建议。集会还组织了浙南工业集聚区“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会50问知识学习 ，提高满意率和知晓率 ，将主题教育下沉到工程一线 ，营造浓厚的学习气氛。
集会上 ，集团党委书记胡时进指出：要将主题教育事情转化为推动事情的动力 ，在各方面各领取广泛征求意见建议 ，“听最真实的声音” ，要罗列梳理问题清单 ，坚决落实“条条有回音 ，件件有落实”的事情要求。同时 ，要将问题纳入到民主生活会中 ，自我剖析、自我落实。
胡时进要求：一是坚持深化认识。要件检视问题贯串始终 ，广泛听取群众意见 ，贯串各领域的各环节 ，优化营商情况 ，全力推动BG大游一期北片争取“鲁班奖”。二是坚持立行立改。要力戒形式主义、权要主义 ，针对各单位提出的问题 ，要立行立改 ，建立长效机制。三是坚持人民立场。要效劳公正、公正 ，切忌推诿扯皮 ，坚持“少数听从大都”的原则 ，立足群众路线 ，让干部职工、施工单位有实实在在的变革。四是坚持开门纳谏。要恳切至心接受监督 ，发挥董事长信箱作用 ，要敢于提意见、善于提意见 ，坚决落实“无欠薪”事情 ，扎实推进工程建设进度 ，让权力在制度的约束下、在阳光下 ，洞开意见大门。
