“我一个‘临时工’，原以为出了事，大不了不干了，没有想到犯了法……”这是痛失自由的伍佳烨在留置室里多次提到的一句话。
伍佳烨，曾系嘉兴市公共资源交易中心建设工程科的一名劳务派遣制事情人员。然而，就是这个看似没有多大权力的“临时工”，却通过泄露内部信息、向专家打招呼等方法，收受投标老板所送271.81万元利益。
2015年6月，伍佳烨进入嘉兴市公共资源交易中心建设工程科事情，卖力开评标现场见证、监督、治理等事宜。这使得伍佳烨有时机第一时间获得开评标相关信息和资料，并熟悉部分评标专家。
事情中，伍佳烨经�？醋偶盖蛏踔辽弦凇⑹敢诘墓こ滔钅勘煌咽掷碌睦习迥孟拢日罩伦约旱娜宋缘酶裢馕⒈。奶⒘吮涓�。伍佳烨开始寻思“从他们身上赚点钱”，于是向投标老板推销空气净化器、床垫，以及茶叶、月饼、粽子等“商品”，老板们为了和她搞好关系、方燕效劳，纷纷掏了腰包。
2019年4月，投标老板向某找到伍佳烨，希望她把有无废标等信息第一时间通报出来，请熟悉的评标专家打高分，并许诺给她利益费。在向某的劝说和金钱的利诱下，伍佳烨资助向某顺利中标，拿到3万元利益费。
第一次的“快钱”开启了伍佳烨欲望的大门，知道伍佳烨“能耐”的老板也越来越多。同时自2020年以来，嘉兴市公共资源交易中心从严增强疫情防控，投标单位不可进入开标现�。薹ǖ谝皇奔涞弥魍侗甑ノ簧涛癖鄣惹榭觯飧榧鸯翘峁┝肆硪惶酢吧浦馈�。为获取利益，伍佳烨频频向老板提供投标单位信息、专家打分情况等资料，涉及的项目工程从几百万到数亿元，项目种类也从水利工程到市政、土建、绿化等众多领域。
在收受一笔笔利益费的历程中，伍佳烨的底线也一退再退，愈发贪婪起来。尤其是到了后期，她不再等投标老板“上门”，而是主动“招揽生意”，看哪家公司资质好、信誉高，凭经验判断可能中标，就提前联系老板，称自己能资助中标，要求给予利益。
经查，2019年4月至2021年8月，伍佳烨71次收受19个投标老板行贿，平均每个月“入账”9万余元。特别是在2020年、2021年，伍佳烨共收受行贿236.2万元，甚至在被留置的半个月前，伍佳烨还收取16万元利益费。
然而，伍佳烨只是将每次收到的行贿款存入他人名下银行账户——一分钱都没有花。“我就看着银行卡上的数字越来越多，内心就有一种幸福感。”伍佳烨告诉办案人员。
伍佳烨认为自己“横竖是跟劳务公司签的条约”“横竖不是正式工”，过失以为自己是劳务派遣公司的事情人员、收受行贿被查后的最坏结果也就是被辞退，一次次向投标老板伸手，满足了一时的“幸福感”，却葬送了珍贵的自由。
2021年9月，经嘉兴市监委指定统领，嘉兴市秀洲区监委对伍佳烨涉嫌严重违法问题立案视察并接纳留置步伐。10月，伍佳烨劳动关系被解除。12月28日，秀洲区人民法院以受贿罪判处伍佳烨有期徒刑六年六个月，并处分金人民币60万元。
“没想到犯了这么大的错，给单位和家庭造成了很大的影响，我愿意为自己犯的过失接受处分，希望在监狱里好好革新，争取早日回归社会、回归家庭。”站在审判席上的伍佳烨一边抽泣、一边后悔。
针对案件中袒露出的治理漏洞，案发单位深刻查找问题泉源，把劳务派遣事情人员纳入本单位纪法教育规模，增强日常教育治理监督，完善开评标治理制度，强化开评标功效区监管。全市公共资源交易系统纷纷开展警示教育，做到以案为鉴、吸取教训、警钟长鸣。
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